曉芹海參攜手大連輕工學(xué)院合作育人機制,創(chuàng)新技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式

2019-07-05 發(fā)表

大連曉芹食品有限公司積極響應(yīng)國家教育部深化產(chǎn)教融合、校企合作,進(jìn)一步完善校企合作育人機制,創(chuàng)新技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式,共同推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制的育人模式。

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2019年6月11日,曉芹公司迎來了14位莘莘學(xué)子,他們是由第二批現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位——大連市輕工學(xué)院的羅麗萍老師帶領(lǐng)的食品生物工藝專業(yè)的學(xué)生。校企聯(lián)合,旨在全面提升技術(shù)技能人才的培養(yǎng)能力和水平,希望在曉芹公司的平臺上,大膽探索實踐,推進(jìn)工學(xué)結(jié)合、知行合一,全面實施素質(zhì)教育,提高職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合,培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。

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與普通大專班和以往的訂單班、冠名班的人才培養(yǎng)模式不同,現(xiàn)代學(xué)徒制更加注重技能的傳承,由校企共同主導(dǎo)人才培養(yǎng),設(shè)立規(guī)范化的企業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)、考核方案等,體現(xiàn)了校企合作的深度融合。

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輕工學(xué)院的學(xué)生們分布在曉芹公司各個營銷崗位上,6月22日,為期兩周的實習(xí)、實訓(xùn)活動結(jié)束,大家感觸最深的便是實踐聯(lián)系理論的重要性。當(dāng)遇到實際問題時,只要認(rèn)真思考,用在校以及在企所學(xué)的知識,再一步步探索,是完全可以解決遇到的一般問題的,難能可貴的是,同學(xué)們關(guān)注的不是分?jǐn)?shù)和排名,而是在此過程中的學(xué)習(xí)與收獲。

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每個同學(xué)都在結(jié)業(yè)座談會上做出了精彩的演講,14位同學(xué)的感悟都特別令人驚訝和感動。在實訓(xùn)過程中,大家首先學(xué)習(xí)的就是曉芹公司文化理念,在學(xué)習(xí)中了解曉芹發(fā)展歷程和產(chǎn)品,在實訓(xùn)中感悟曉芹精神和“學(xué)習(xí)不能等、健康不能等、孝敬不能等”的生活態(tài)度。同時,大家不約而同地提到了曉芹公司“人品永遠(yuǎn)是產(chǎn)品的靈魂”的經(jīng)營理念,每個人在企業(yè)學(xué)習(xí)中都有不同的理解和感悟,演講情真意切,引人入勝:付出才有收獲,只問耕耘,無愧于心;“簡單的事情重復(fù)做,做到極致你就會成功”,做好小事,必成大器;工欲善其事必先利其器,因為專業(yè)所以獲得肯定……

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正如輕工學(xué)院羅麗萍老師所言,十幾歲的千禧一代,僅僅短短兩周的企業(yè)實訓(xùn),每個人都在自己的實訓(xùn)崗位上發(fā)光發(fā)熱,更富有挑戰(zhàn)激情,他們學(xué)會心懷感恩,主動學(xué)習(xí)和承擔(dān)責(zé)任,收貨滿滿正能量,特別令人欣喜和欣慰。曉芹公司營銷部領(lǐng)導(dǎo)及實習(xí)期的引導(dǎo)員對同學(xué)們寄予了期許與祝福,人力資源部、研發(fā)技術(shù)中心也紛紛向同學(xué)們拋出了橄欖枝,期待大學(xué)畢業(yè)后的他們更加獨立自強、謙遜優(yōu)秀!